Erzieher als Springer für unsere Kitas in Potsdam (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unser Team in Potsdam

Erzieher*innen / Kindheitspädagog*innen in Teilzeit oder Vollzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Kindergärten:

Sie sind aufgeschlossen und freuen sich über eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den verschiedensten Kindergärten und Horten der Landeshauptstadt Potsdam. Entdecken Sie als Springer*in die vielfältigen Schwerpunkte von FRÖBEL. Nutzen Sie die Möglichkeit, einrichtungsübergreifend die Themen Nachhaltigkeit, Musik, kulturelle Bildung, Gesundheit und Bewegung oder z. B. Sprache zu begleiten.

Ihre Aufgaben als flexible Erzieher*in / Kindheitspädagog*in:

Als Springer*in sind Sie unabhängig und arbeiten in unterschiedlichen FRÖBEL-Einrichtungen in Potsdam als pädagogische Fachkraft.
Sie stellen sich schnell auf neue Gegebenheiten ein und unterstützen die Teams vor Ort im offenen Konzept.
Sie unterstützen bei Entwicklungsprozessen und helfen bei Engpässen.
Sie sichern die Qualität und überprüfen die Einhaltung und Umsetzung der fachlichen Standards.
Sie beraten die Teams als „außenstehende“ Fachkraft in Fragen der Umsetzung des pädagogischen Alltags.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.

Wir bieten Ihnen:

Einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und benefits.me

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular auf der Webseite oder alternativ per Mail-

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Region Westbrandenburg

z. Hd. Fr. Melanie Rösch

Friedrich-Ebert-Straße 59, 14469 Potsdam

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