Energiemanager (m/w/d) für kommunale (Sindelfingen)
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Beschreibung
Stadt Sindelfingen sucht: Energiemanager (m/w/d) für kommunale Liegenschaften
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Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau und Technik, befristet für zwei Jahre, einen **
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Energiemanager (m/w/d) für kommunale Liegenschaften
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-> Verantwortung für die Durchführung aller Maßnahmen des Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften
-> Ausbau und Betrieb des Energiecontrollings
-> Erstellung von Energieberichten sowie die Ermittlung von Energie- und Wasserverbrauchswerten
-> Umsetzung und Kontrolle von Energiesparmaßnahmen
-> Organisation sowie Koordination der kontinuierlichen Erstellung von Energieausweisen für kommunale Liegenschaften
-> Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Aufgaben
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-> Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft (Dipl.-Ing. FH-Uni/Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation
-> Berufserfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energieerzeugung und Energieverbräuche sowie fundierte Fachkenntnisse in den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen (inkl. VOB, HOAI)
-> Erfahrung in der Gebäudeautomation, Gebäudeleittechnik (z.B. Siemens) und MSR ist von Vorteil
-> Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Interesse für Bau, Sanierung und den effizienten Betrieb technischer Einrichtungen in öffentlichen Gebäuden sowie Verständnis für verwaltungsspezifische Aufgaben
-> Verhandlungs- und Organisationstalent mit Bereitschaft für regelmäßige Fortbildungen
-> Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in AVA-Programmen und CAD
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-> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD
-> Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
-> Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
-> Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
-> 75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat
-> Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
-> Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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