Empfangsgenie (gn)

Sei das freundliche Gesicht, das unsere Gäste zuerst sehen! Als Check-In Mitarbeiter bei uns kannst du täglich neue Menschen kennenlernen und ihren Aufenthalt von Anfang an besonders machen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deshalb suchen wir Sie, als kundenorientierten und verantwortungsbewussten Flughafenmitarbeiter im Check-In (gn) zur Verstärkung unseres Aviation Teamsab sofort.

Unser Angebot an Sie:
Zahlung von Zuschlägen
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Essenszuschuss
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
Vergütung Du kannst bei uns Vollzeit und Teilzeit arbeiten
1 - 3 Monat: Stundenlohn von 13,80€/h brutto
4 - 6 Monat: Stundenlohn von 14,00€/h brutto
7 - 9 Monat: Stundenlohn von 14,50€/h brutto
ab 10 Monat: Stundenlohn von 17,04€/h brutto
Einsatzort: Frankfurter Flughafen; Onlinetraining, moderne Arbeitsmittel
Hohe Übernahmechance; Mitarbeiterparkplätze; Kollegiales Team
25 bis 30 Tage Urlaub je nach Firmenzugehörigkeit

Das sind Ihre Aufgaben:
Vergabe von Sitzplätzen und Gepäckabfertigung
Ausstellen von Bordkarten
Betreuung der Passagiere am Abflugsgate
Pünktliche, kundenorientierte und zugleich wirtschaftliche Betreuung von Fluggästen sowie deren Gepäck
Eingabe notwendiger Passagierinformationen
Durchführung von Sitzplatzreservierungen
Kontrolle der Reisedokumente
Veranlassen und Durchführen von Ansagen

Das bringen Sie mit:
Spaß im Umgang mit Fluggästen der Lufthansa
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss Mittlere Reife
Starke Serviceorientierung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Einschlägige Serviceerfahrungen
Gute PC-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Passagieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dies ist eine Anzeige der Manpower-Tochter AviationPower GmbH.