Elektroniker (m/w/d) für Energieversorgungsanlagen (Witten)

Pilkington Automotive Deutschland GmbH sucht: Elektroniker (m/w/d) für Energieversorgungsanlagen

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Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte).

Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 4,7 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 27.000 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern.

Wir suchen ab sofort am **Standort Witten** einen

**Elektroniker (m/w/d) für Energieversorgungsanlagen**

für den Bereich Technische Dienste.


-> Installations- und Instandsetzungsarbeiten an Infrastruktureinrichtungen und Energieversorgungsanlagen
-> Wartung und Inspektion von elektrischen Betriebsmitteln
-> Erstellung und Pflege von elektrischen Schaltplänen
-> Selbstständige Reparatur im Falle einer Betriebsstörung
-> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

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-> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbar
-> Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung
-> Vorkenntnisse im Bereich Mittelspannung, Druckluft- oder Dampferzeugungsanlagen wünschenswert
-> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
-> Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

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Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz an einem zukunftsorientierten Standort mit einer etablierten Sicherheitskultur. Unsere fortschrittlichen Leistungen auf dem Gebiet der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag (u. a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Altersvorsorge) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechts­identität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair.

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