Elektroniker/in als Servicetechniker (m/w/d) (Dingolfing)
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Beschreibung
C. Haushahn GmbH & Co. KG sucht: Elektroniker/in als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Dingolfing
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Haushahn - Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.
Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir einen motivierten und engagierten
Elektroniker/in als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Dingolfing
-> Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
-> Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
-> Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
-> Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
-> Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
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-> Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
-> Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
-> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
-> Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
-> Führerschein (Klasse 3 oder B)
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-> Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber\" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
-> Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
-> Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
-> Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
-> Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz\" zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
-> Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
-> Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
-> Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben\" unsere Werte - Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
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Alexander Göllner, Oliver Repp
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