Elektrohelfer (m/w/d) in Barth

Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!

Wächter des Strom's // Herr der Lichter // Bringer der Macht // Zauberer der Drähte


Wir suchen genau DICH als Elektrohelfer (m/w/d) in Barth


Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Vollzeit (im Dauerauftrag)
- per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen:

- BAP/DGB Tarifgemeinschaft, - Stundenlohn ab 13,50 € + Branchenzulage - je nach Qualifikation & Berufserfahrung 
- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung bei Bedarf
- Fahrgeld // Öffi's -> 49 € - Ticket
- offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
- hohe Übernahmechance im Kundenbetrieb


Das wünschen wir uns:

- geschickliches, handwerkliches Händchen im Elektrohandwerk
- zuarbeiten & helfende Tätigkeiten für die Monteure / beim Kabel ziehen / Installationen vorbereiten / fräsen / bohren / schlitzen / stemmen von Mauerwerk & Beton
- erste Berufserfahrungen wünschenswert


Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.

Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von o9.oo Uhr -16.oo Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melde Dich bei uns!!

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Michelle Yvette Tiedemann
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Telefon: 038312033582
Mobil: 01744230617
www.akzent-personal.de
 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.