Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser (Schrobenhausen)

86529 Bayern - Schrobenhausen
15.05.2024
  • Stundenlohn 0 €
  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

Kursana Care GmbH sucht: Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser Pflegeheim

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Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.

Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.

Für unser Kursana Domizil Schrobenhausen suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (d.?h. 40 Wochen­stunden) einen

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**Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser Pflegeheim**


-> Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohner­versorgung
-> Repräsentation des Hauses nach innen & außen
-> Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitäts­auslastung
-> Aktive Förderung des Qualitäts­managements
-> Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
-> Wirtschaftliche Betriebsführung (Budget­planung & -verantwortung)
-> Planen und Überwachen des Personalbedarfs

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-> Hohe Sozial­kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
-> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
-> Heimleiter­qualifikation nach § 2 Heimpersonal­verordnung oder der jeweiligen landesheim­rechtlichen Vorschriften
-> Mehrjährige Leitungs­erfahrung im Gesundheits­wesen / in der Altenpflege und hohe Führungs­kompetenz
-> Dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise
-> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisations­vermögen
-> Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufs­spezifische Software)

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-> Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
-> Hohe unternehmerische Verantwortung
-> Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
-> Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
-> Erfahrungs­austausch mit anderen Führungs­kräften aus 116 Häusern
-> Führungsseminare an der Kursana-Akademie
-> Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
-> Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
-> Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken
-> Über 35 Jahre Erfahrung

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