Deutschlehrer (m/w/d) in Teilzeit f. Präsenzkurse in WÜ
- Art Weitere Berufe
- Arbeitszeit Teilzeit
Beschreibung
TITEL DES STELLENANGEBOTS:
Deutsch-Lehrkraft (C2-Sprachniveau, m/w/d) für Präsenzkurse in Würzburg und Umgebung gesucht!
ALTERNATIVBERUFE:
Akademiker/in, Fremdsprachenkorrespondent/in, Fremdsprachenlehrer/in, Übersetzer/in, Dolmetscher/in, DaF- bzw. DaZ-Lehrkräfte, usw.
Quereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen!
STELLENANGEBOTSART:
Arbeitsplatz als Minijobber oder Teilzeit-Fachkraft (Festanstellung)
ARBEITGEBER:
inlingua Sprachschule, Träger: Fulcher GmbH & Co. KG
KURZBESCHREIBUNG:
Die inlingua Sprachschule Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Deutsch-Lehrkraft (m/w/d, mit C2-Niveau) in Teilzeit für das Unterrichten von Gruppenkursen in Präsenzform. Die Lehrkraft wird in Würzburg und Umgebung unterrichten. Sprachtrainer mit Unterrichtserfahrung werden bevorzugt. Quereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen! Erfolgreiche Bewerber werden ein kostenloses inlingua Methodentraining erhalten.
ÜBER UNS:
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem gesunden Wachstum, welches sich seit mehr als 20 Jahren abzeichnet. Unsere 2004 gegründete Firma arbeitet im Bereich Sprachkurse und Sprachdienstleistungen und betreut Behördenkunden sowie Privat- und Firmenkunden in der gesamten Region.
AUFGABENBEREICHE:
• Unterrichten von Privat- und Firmengruppenkursen in Präsenzform in Würzburg und Umgebung.
• Vorbereiten, Durchführen und Verwalten (Führen von Anwesenheitslisten, usw.) von den o.g. Sprachkursen.
• Kommunikation mit Managern und Kollegen via Telefon, Email, persönlich, usw.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C2) in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Internet-Fähigkeiten
• Eine strukturierte Denkweise
• Ein Höchstmaß an Motivation und positiver Energie
• Sauberes und gepflegtes Auftreten
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN:
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Positive Work-Life-Balance
• Ein freundliches Umfeld und Arbeiten in einem tollen Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitigem Teamwork
• Eine ausführliche Einarbeitung und anschließende Betreuung durch die Teamleiter
SONSTIGES:
Sie sind die richtige Person für uns! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt frühestmöglichem Arbeitsbeginn bitte per Email zu. Wir benötigen Ihre Ausbildungsnachweise/Uni-Abschlüsse bzw. Arbeitszeugnisse sowie einen Lebenslauf. Danach werden wir uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
ARBEITSORTE:
Würzburg und Umgebung
BEGINN DER TÄTIGKEIT:
Sofort
WEITERE EINZELHEITEN:
Bewerbungen nur per Email
ANGABEN ZUR BEWERBUNG, GEFORDERTE ANLAGEN:
Lebenslauf, Abschlüsse, Arbeitszeugnisse
Rechtliche Angaben
Impressum:
Angaben gemäß § 5 TMG:
inlingua Sprachschule Würzburg
Fulcher GmbH & Co. KG
Röntgenring 4
97070 Würzburg
Vertreten durch
Komplementär: Fulcher Verwaltungs-GmbH
Geschäftsführer: Robert Dale Fulcher
Sitz: Würzburg
Handelsregister: HRB 8636
Kontakt
Telefon: 0931 - 4525858
Fax: 0931 45258-59
E-Mail: info@inlingua-wuerzburg.de
Umsatzsteuer-ID
USt-IdNr. DE 235 590 692
Firmenname: inlingua Sprachschule Würzburg
Träger & Rechtsform: Fulcher GmbH & Co. KG
Sitz: Würzburg
Geschäftsführer: Robert Dale Fulcher
HR-Nr.: HRA 5601
Firmenname: inlingua Übersetzungs- und Dolmetschdienst Würzburg
Träger & Rechtsform: Fulcher Verwaltungs-GmbH
Sitz: Würzburg
Geschäftsführer: Robert Dale Fulcher
HR-Nr.: HRB 8636
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV
Herr Robert Dale Fulcher, Geschäftsführer
Online-Streitbeilegung gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie unter ec.europa.eu/consumers/odr/ finden.
Wir nehmen nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.
Konzept, Realisierung, Redaktion und Betreuung
marketingworkx GmbH
Marketing & Kommunikation
Ulanenplatz 12
63452 Hanau
Ansprechpartner
Constantin van Reimersdahl
Telefon: 06181 4341-300
info@marketingworkx.com
inlingua.marketingworkx.com
Haftungsausschluss
Haftung für Inhalte
Die Inhalte unserer Seiten wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Im Sinne der §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.