Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

53111 Bonn - Nordstadt
18.05.2024
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  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beschreibung

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) bei Conet Technologies Holding GmbH

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Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

CONET ist seit mehr als 30 Jahren das kompetente IT-Beratungshaus für SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Legal & Compliance Team.

● Verantwortung für die Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems der CONET-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Datenschutzkoordinatoren (m/w/d)
● kontinuierliche Gestaltung und Optimierung der Datenschutzprozesse, z. B. im Umgang mit Datenschutzverletzungen, Anfragen von betroffenen Personen und Datenschutz-Folgenabschätzungen, um höchste Standards zu gewährleisten
● Weiterentwicklung der Schulungsprogramme, um das Bewusstsein für Datenschutz im gesamten Unternehmen zu schärfen und sicherzustellen, dass Datenschutz als integraler Bestandteil unserer Kultur verstanden und gelebt wird
● Sie bringen sich aktiv in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen ein und nutzen Ihr Netzwerk, um auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu bleiben und diese proaktiv in unsere Datenschutzpraktiken einzubinden
● zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Abteilungen, wenn es um die Implementierung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen geht

● abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Datenschutz oder ein vergleichbarer Studiengang
● mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Bereich Datenschutz
● sehr gute Kenntnisse über das nationale und europäische Datenschutzrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-technische und rechtliche Zusammenhänge
● ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten, um die Datenschutzthemen effektiv in den verschiedenen Fachbereichen zu integrieren
● fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.

● hybrides Arbeiten
● 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
● Weiterbildungsmöglichkeiten
● flexible Arbeitszeitgestaltung
● betriebliche Altersvorsorge
● JobRad

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