Betriebs-Elektroniker (m/w/d), ab 18,- €/Std., Kaiserslautern

67657 Rheinland-Pfalz - Kaiserslautern
09.04.2024
  • Stundenlohn 18 €
  • Art Elektriker/-in
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Kaiserslautern eine/n
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
oder mit einem vergleichbaren Abschluss und Industrie-Erfahrung.

Stundenlohn: ab 18,- €, 3-Schicht-Betrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Wartungsarbeiten nach softwaregestütztenWartungsplänen
- Prüfungen von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen
- Reparatur, Änderungen und Fehlersuche an SPS und VPS Steuerungen
- Instandhaltungsarbeiten an Maschinen-und Produktionsanlagen
- Störungssuche und -behebung

Dazu benötigen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik
oder vergleichbarer Abschluss mit Industrie-Erfahrung.
- Kenntnisse in Siemens S7, Version 5.x und TIA.
- Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb.
- Sie arbeiten teamorientiert, strukturiert, flexibel und engagiert.

Sie haben Interesse und wollen wissen, ob der Job zu Ihnen passt?
Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung - unser Team in Kaiserslautern hilft Ihnen gerne weiter: Einfach anrufen unter 06371-499930 oder per eMail unter info(AT)easy-business-solution.de.

Wir streben grundsätzlich einen langfristigen Einsatz im Kundenunternehmen an und wünschen uns eine reibungslose Integration unserer MitarbeiterInnen in den laufenden Geschäftsbetrieb. Selbstverständlich erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung und haben stets einen zuständigen, involvierten Ansprechpartner...

Wir sind seit mehr als zwei Jahrzehnten als Personaldienstleister und -vermittler im Raum Kaiserslautern, Zweibrücken, Pirmasens und Homburg tätig und verfügen über ein Unternehmens-Netzwerk, das über viele Jahre organisch gewachsen ist! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns ebenso am Herzen wie die unserer Kunden - denn nur so kann man sich langfristig am Markt behaupten: Durch respektvollen Umgang, ein offenes Ohr bei Problemen und vor allem, die Fähigkeit, Stärken zu erkennen und MitarbeiterInnen dementsprechend zu fördern und einzusetzen! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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