Beobachter (m/w/d) für Schülergruppen Potenzialanalyse - Teilzeit
- Arbeitszeit Teilzeit
Beschreibung
Für unsere motivierten und interkulturellen Teams am Standort Unna, Lünen und Hamm suchen wir Mitarbeiter*innen für Potenzialanalysen/Kompetenzanalysen (KAoA) in Teilzeit (10 bis 19,5h / Woche in berufsorientierenden Projekten in Unna, Lünen und Hamm.
Zeitraum vom 19.08.2024 bis 31.01.2025 mit der Option auf Weiterbeschäftigung.
Ihre Aufgaben:
• Beobachtung praxisnaher, berufsorientierender Übungen der Potenzialanalyse
(jeweils 4 Schüler*innen pro Gruppe) an unseren Standorten in Unna, Lünen und Hamm
• Dokumentation der Ergebnisse mittels Vordruck
• Führen von individuellen Feedbackgesprächen mit Schüler*innen der Klassen 8 bis 10 von Regel- und Förderschulen sowie Berufsschüler*innen aus internationalen Förderklassen (an den jeweiligen Schulen)
Was Sie mitbringen sollten:
• abgeschlossene Berufsausbildung / Studium oder laufendes Studium (ab dem 4. Fachsemester) in den Bereichen Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
• eine positive Einstellung zur Förderung junger Menschen und die Fähigkeit, sie bei ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen
• Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in kleinen Gruppen
• Führerschein Kl. B und die Bereitschaft den eigenen PKW zu nutzen (wünschenswert)
Bei Interesse senden Sie bitte eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben über unser Bewerberportal:
https://stellen.werkstatt-im-kreis-unna.de/aykpb
oder per EMail:
kaoa(a)werkstatt-im-kreis-unna.de
Werkstatt im Kreis Unna
Viktoriastr. 17
59425 Unna
Rechtliche Angaben
Angaben gemäß § 5 TMG:
Werkstatt im Kreis Unna GmbH
Nordring 43
59423 Unna
Vertreten durch:
Geschäftsführer Herbert Dörmann
Kontakt:
Telefon: +49 (0) 23 03 - 28 05 - 0
Telefax: +49 (0) 23 03 - 28 05 - 200
E-Mail: zentral@werkstatt-im-kreis-unna.de
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Geschäftsführer Herbert Dörmann
Quelle: eRecht24