Auszubildende/r Elektroniker/in für Automatisierungstechnik (m/w

• Jobtitel: Auszubildende/r Elektroniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Unternehmen: BP Energy
• Ort: Gelsenkirchen
• Gehalt: nach Absprache

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Entity:

Production&Operations
Operations Group

Job Description

• Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik hast du Spaß an hochkomplexen Anlagen. Du sorgst mit dafür, dass die Produktion störungsfrei und sicher läuft. Dabei übernimmst du weitgehend selbständig vielfältige Tätigkeiten, z. B. das Erweitern, ändern und Inbetriebnehmen von Automatisierungs- und Prozessleiteinrichtungen. Auch die Wartung gehört zu deinen Aufgaben, du suchst und behebst Fehler und hältst die Anlagen instand. Dein Arbeitsbereich erstreckt sich über Produktionsanlagen, Schalträume, Messwarten und Werkstätten. Du bist ein/e Experte/Expertin für elektrische Antriebssysteme, montierst und justierst Sensortechnik, konfigurierst und programmierst Betriebs- und Bussysteme und bist für mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen verantwortlich. Als Elektroniker:in sind logisches Denken und ein technisch-mathematisches Verständnis deine Stärken. Zudem bist du sehr verantwortungsbewusst, denn du musst stets exakt und gründlich arbeiten, damit der Betrieb rund läuft.

• Startdatum: 25.08.2024
Das wünschen wir uns

• Mindestens Hauptschulabschluss

• Technisch-physikalisches Verständnis

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Das kannst du von uns erwarten

• 1.103 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr

• Urlaub- und Weihnachtsgeld

• Strukturiertes Onboarding-Programm und Paten-Unterstützung

• 30 Tage Urlaub

• Aral-Tankkarte (vergünstigtes Tanken)

• Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz

• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Travel Requirement
No travel is expected with this role
Relocation Assistance

• This role is not eligible for relocation
Remote Type

• This position is not available for remote working
Legal Disclaimer
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks....

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