Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (Schleusegrund)

Fuchs Gruppe sucht: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - ab 01.08. 2024

JETZT BEWERBEN unter

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Wir lieben, was wir tun: Wir liefern unseren Kund:innen weltweit Gewürze sowie kulinarische Trends – und inspirieren sie damit zu neuen Geschmackserlebnissen. Mit Leidenschaft und Neugier sorgen wir tagtäglich dafür, dass Kochen und Essen einfach mehr Freude bereiten. Gleichzeitig setzen wir auf bewährte Technologien und Erfahrungswerte, um kompromisslose Qualität zu liefern.

Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen? Das ist für uns seit der Unternehmensgründung selbstverständlich – schließlich wachsen die meisten Gewürze und Kräuter in fernen Ländern.

Die Fuchs Gruppe ist das weltweit größte Gewürzunternehmen in privatem Besitz. Fuchs, Ostmann, Bamboo Garden und Kattus – das sind nur einige unserer nationalen Marken, die aus den Gewürz- und Feinkostregalen der Supermarktlandschaft nicht wegzudenken sind.


-> Einrichtung, Inbetriebnahme und Bedienung von Fertigungsmaschinen und -anlagen

-> Aufrüstung und Instandhaltung der Maschine

-> Überwachung, Pflege, Wartung sowie Bedienung von Geräten, Maschinen und Anlagen

-> Steuerung und Kontrolle von Prozessabläufen

-> Durchführung von Fertigungs- und Qualitätskontrollen

-> Koordination von Arbeitsabläufen


Termin: August 2024

Ausbildungsstandorte: Schönbrunn

Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss

Ansprechpartnerin: Frau Irina Shchukina 036874 76 0

Adresse: Fuchs GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Eisfelder Str. 111, 98667 Schönbrunn


->
Einführungstage zum Ausbildungsstart inkl. Willkommenspaket


->
Jubiläums- & Geburtstagsgeschenke


->
Unternehmensweite Duz-Kultur


->
29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei


->
Monatliche Inflationsausgleichszahlung


->
Urlaubs- & Weihnachtsgeld


->
Attraktive Mitarbeiterrabatte


->
Personalshop mit vergünstigten Produkten


->
Regelmäßige Azubiaktionen wie Treffen mit Azubis des anderen Standorts, Ausflüge innerhalb der Bereiche und Unternehmensbesichtigungen


->
Betrieblicher Unterricht


->
Übernahme der Kosten für Berufsschulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse


->
Förderung von Nachhilfe bei Bedarf


->
Schulungs- und Weiterbildungsangebote


->
Regelmäßige Feedbackrunden


->
Eigene Cafeteria


->
Ergonomische Arbeitsplätze


->
Zuschuss zur Gesundheitsprävention


->
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze


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