Ausbildung Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik

Uthmannstraße 35,  01169 Dresden - Gorbitz-Ost
26.10.2025
  • Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Beschreibung

    Wir wollen dich

    Elektro-Sanitär-Paul GmbH nimmt deine Ausbildung ernst – und gibt dir so alles, was du brauchst: Eine fundierte, erstklassige Ausbildung und qualifizierte Mitarbeiter haben bei uns eine hohe Priorität. Bei uns bist du nicht nur einer von vielen. In unserem Team steht dir immer ein Ansprechpartner für Fragen zur Seite. Relativ schnell kannst du selbst aktiv mitarbeiten und erste Erfolge verzeichnen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung sind deine Übernahmechancen sehr hoch. Starte durch!

    Was Du wissen musst:

    Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre - duale Ausbildung
    2/3 Lehrbetrieb 1/3 Berufsschule / überbetriebliche Lehrgänge

    Was Du mitbringen solltest:

    - ausgeprägtes technisches Grundverständnis
    - handwerkliches Geschick
    - Teamfähigkeit und Geduld
    - Motivation und Zuverlässigkeit
    - Sorgfältige Arbeitsweise
    - Interesse an komplexen Zusammenhängen
    - Du bist kommunikativ und hast keine Angst vor direktem Kundenkontakt
    - freundliches Auftreten
    - Alle Schulabschlüsse sind uns herzlich willkommen.

    Ausbildungsinhalte:

    - Systeme der Energietechnik- und Gebäudetechnik
    - Installation und Konfiguration von Gebäudetechnik
    - Energieversorgungsanlagen
    - Empfangs- und Breitbandkommunikation
    - Smart Home- und Energiemanagementsysteme integrieren
    - Konzipieren, Programmieren und Parametrieren von Gebäudesystemen und Netzwerktechnik
    - Gewerkeübergreifende technische Planung und Integration gebäudetechnischer Anlagen und Systeme
    - Hard.- und Software kundenspezifisch anpassen.

    Das bieten wir Dir:

    - Faire Ausbildungsvergütung
    - Ausbildung in einem Zukunftsberuf
    - geregelter Feierabend
    - Bonus bei guten Leistungen z.B. Fahrtkostenzuschuss
    - Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    - Spaß an der Arbeit durch organisierte Arbeitsabläufe und hochwertige Werkzeuge
    - regelmäßige Handwerkertreffen mit offenen Feedback-Runden
    nach dem Motto "jede Meinung zählt"
    - Wertschätzung, Anerkennung
    - Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und Weiterbildung

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