Ausbilder*in für Triebfahrzeugführende (m/w/d) (Karlsruhe)

AlbtalVerkehrsGesellschaft mbH sucht: Ausbilder*in für Triebfahrzeugführende (m/w/d)

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Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem­Stadtbahnfahrzeuge sowohl im inner­städtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahn­verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.

Ausbilder*in für Triebfahrzeug­führende (m/w/d) Standort Karlsruhe
in Vollzeit

Referenznummer: 2024_54


-> Durchführung von Praxistraining an den Stadtbahnfahrzeugen der AVG nach EBO

-> Unterstützung der Ausbilder bei Praxisfahrten

-> Unterstützung der Ausbilder bei Simulator-Training

-> Durchführung von Ausbildungen (z. B. Ausbildungsgruppen, neue Fahrzeuge, Steilstrecke)

-> Durchführen von Regelmäßigen Fortbildungs­unterrichten (RFU), Praxis und Theorie

-> Örtliche Einweisungen von Triebfahrzeug­führern in Ausbildung

-> Sonderaufgaben nach Anweisung Abteilungsleitende Ausbildung

-> Weiterbildung zum Ausbilder Bahnbetrieb und Prüfer Bahnbetrieb

-> Erhaltung der eigenen Fahrerlaubnis

-> Durchführen von Simulator-Training


-> Fahrberechtigung Klasse A und B (alt Klasse 3) und Führerscheinklasse B (PKW)

-> Mindestens drei Jahre Einsatz auf Strecken mit den Betriebsverfahren nach FV-DB und FV-NE

-> Überdurchschnittliche Kenntnisse in den erforderlichen Regelwerken

-> Pädagogische Eignung und Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Seminaren

-> Kommunikationsstärke

-> Uneingeschränkte Fahrdiensttauglichkeit

-> Freude am Umgang mit Menschen


-> Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleg*innen (m/w/d)

-> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) oder ZugTV (GDL)

-> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

-> Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)

-> Ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber

-> Eine umfassende Einarbeitung

-> Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

-> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel

-> Mitarbeiteraktionen, Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go-Angebot“


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