Arbeitsstelle zur Hotelfachkraft oder Restaurantfachkraft m/w/d
- Art Hotelfachmann/-frau
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Haus eine Hotelfachkraft oder Restaurantfachkraft m/w/d in Vollzeit.
Wir sind ein familiär geführtes 3***S Haus im schönen Oldenburger Land. Neben dem Hotel- und Restaurantbetrieb sind wir auch auf Hochzeiten, Tagungen und Familienfeiern spezialisiert.
Du bist flexibel und belastbar, arbeitest zuverlässig und kannst Verantwortung übernehmen? Dann bist Du, mit einer großen Portion Liebe zum Beruf, bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen:
- Feiertage FREI, wie z.B.: Karfreitag, Ostermontag, Pfingstmontag und Weihnachten/Silvester (immer Betriebsferien)
- Aufstiegschancen vorhanden
- geregelte Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- eine tolle familiäre Atmosphäre
- für den Übergang können wir eine kleine Wohnung stellen
Werde Teil unseres Teams und schreibe uns gleich an!
Wir freuen uns auf ehrliche Bewerber.
Familie Ripken & Team
Rechtliche Angaben
Angaben gemäß § 5 TMG:
Hotel Ripken
Borchersweg 150
26209 Streekermoor
Vertreten durch:
Manfred Ripken
Kontakt:
Telefon: 04481-93510
Telefax: 04481-935155
E-Mail: info@hotel-ripken.de
Umsatzsteuer:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 117454967
Streitschlichtung
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
Quelle: https://www.e-recht24.de
