Anlagenbediener – Bereich Ersatzbrennstoffe (m/w/d)

• Niederlassung Osnabrück
• Stellen-Nr.: 134698

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So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Bedienung, Wartung und Pflege der technischen Anlage, der mobilen und stationären Maschinen und Steuerungseinheiten
• In Abstimmung mit der Betriebsleitung sorgen Sie für einen gleichmäßigen Verarbeitungs- und Produktionsablauf in unserer EBS-Anlage
• Sie koordinieren, sichern und optimieren die Arbeitsabläufe
• Die Beachtung der Sicherheitsrichtlinien auf der Anlage sowie der jeweiligen Maschinen fällt in Ihr Aufgabengebiet
• Die Produktverladung und Abgabekontrolle gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards auf dem Betriebsgelände ergänzen Ihren Aufgabenbereich
• Sie werden bei uns zu einem Spezialisten in der Bedienung der Anlage ausgebildet und sollen langfristig die Verantwortung für die Anlage übernehmen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Als Basis bringen Sie eine handwerkliche Ausbildung mit – Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ausdrücklich erwünscht
• Sie sind in Besitz der Führerscheinklassen B und L, der LKW-Führerschein ist von Vorteil
• Sie sind mit der Bedienung von Maschinen vertraut bzw. bringen ein ausgeprägtes Interesse hierfür mit
• Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Technische Störungen und andere herausfordernde Hürden des Alltags bringen Sie nicht aus der Ruhe
• Ein ausgeprägter Teamgeist und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause! Unseren Kollegen bieten wir planbare Arbeitszeiten, ein pünktlicher Lohn, faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
• Entwicklung: Eine fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabe
• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
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REMONDIS Osnabrück GmbH // Tilman Schöpp