Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)
PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
Ein tolles Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Hochwertiges IT Equipment

Das erwartet Sie bei uns

Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern
Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter
Führen von jährlichen Zielgesprächen mit allen Mitarbeitern
Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter der Abteilung
Aufgabenbereiche/Verantwortung der Teams Mahnwesen und Faktura:
Überwachung der Debitorenkonten
Klärung von abweichenden Zahlungen
Reklamationsbearbeitung/Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement
Telefonisches Nachfassen von offenen Posten
Einleitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahrens
Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen
Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen- und Gutschriften
Betreuung Großkunden/Rechtsanwälte
Prüfen und Buchen von Teil- und Schlussrechnungen
Erstellen und Buchen von Gutschriften
Erstellen des Monatsabschlusses der Umsatzzahlen
Ad-hoc-Analysen

Als Führungskraft der Abteilung wirken Sie aktiv im operativen Geschäft mit und übernehmen Tätigkeiten & Projekte aus Ihrem Bereich

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Navision/Business Central
Vorausschauende Denk.- und Handlungsweise
Offenheit für Veränderungen
Kooperatives Arbeiten
Wirkungsvolle Kommunikation
Freude an der eigenen Weiterentwicklung sowie der Weiterentwicklung des eigenen Teams
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kundenorientierung

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)
PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
Ein tolles Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Hochwertiges IT Equipment

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:

https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail.