Recruiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit, Standort Aachen

Kontakt
Frau Denise Lauter
www.navabi.de
Navabi GmbH
D-52070 Aachen, Jülicher Str. 344
(0 Bewertungen)
0241 900533727
Artikeldetails
Firmenname:
Navabi
 
ABOUT navabi

Seit 10 Jahren sind wir nun auf unserer Reise im E-Commerce. Unsere Vision ist es, die navabi-Kundin, die schon zu lange von der Modebranche ignoriert wurde, dabei zu helfen, sich selbst mit unserer Mode auszudrücken. 

Wir sind uns sicher, wir haben die besten Grundvoraussetzungen: 



  1. Ein Team, das nach Exzellenz strebt und das einander respektiert 



  2. Einen starken Wachstums- und Profitabilitäts-Pfad 



  3. Einen der loyalsten Kundenstämme im E-Commerce



Wir sind sehr ambitioniert, wenn es darum geht, die richtigen Leute zu finden. Wenn wir während des Recruiting-Prozesses feststellen, dass wir einfach perfekt zusammen passen, werden wir alles dafür tun, für Dich eine Position zu erschaffen, die Du Deinen Traum-Job nennen kannst. Wir werden in Deine Entwicklung investieren und es ist unsere Mission, alle Navabistas (so nennen wir uns hier bei navabi) so zu unterstützen, dass sie das Beste aus sich machen, nicht nur beruflich, sondern auf ganzer Linie! 

DEINE PERSÖNLICHE NAVABI MISSION

Recruiting ist wohl eine der wichtigsten Bereiche bei navabi, denn wir wissen, nur mit dem richtigen Team können wir unsere Ziele erreichen.

Als

Recruiter (m/w)

bei navabi ist es Deine Mission, den perfekten Kandidaten für eine offene Position zu finden. Du wirst den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen, weiter optimieren und bist der Ansprechpartner für das gesamte navabi-Team, wenn es um das Thema Teamaufbau und Personalauswahl geht.

DEINE NAVABI CHALLENGE



  • Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung des Recruiting-Prozesses unter anderem der Durchführung von Interviews mit den Teams.



  • Hierbei koordinierst Du den gesamten Recruiting-Prozess und coachst das navabi- Team bei Vorstellungsgesprächen und der Personalauswahl. 



  • Du bist stets up to date bezüglich aktueller Recruiting-Trends und kennst die besten Auswahlmethoden.



  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen neuen Mitarbeitern und dem Team und sorgst dafür, dass die Candidate Experience während des gesamten Prozesses erstaunlich ist. 



  • Stellenanzeigen werden von Dir gestaltet und online veröffentlicht. Zudem motivierst Du Dein kleines Team von Praktikanten und Werkstudenten dazu, kreative Sourcing-Kanäle zu finden und diese zu nutzen.



  • Natürlich musst Du Hands-On-Schlüsselpositionen für das Unternehmen gewinnen und dafür sorgen, dass das navabi-Team mit den richtigen Leuten zur richtigen Zeit wächst.



  • Du arbeitest eng mit Deinen HR-Kollegen zusammen, insbesondere wenn es darum geht, einen neuen Mitarbeiter aus der Rekrutierungsphase in ein professionelles Onboarding Team zu übergeben. 



WAS JEDER BEI NAVABI MITBRINGEN SOLLTE



  • Eine ausgeprägte Neugier und das tiefe Verlangen stets Neues auszuprobieren und zu lernen. Nur so können wir über uns hinaus wachsen; als Team und als Individuen! 



  • Die Fähigkeit, Dich selbst zu managen und unabhängig zu arbeiten. Wir brauchen starke Team-Mitglieder, die selbstbestimmt sind und niemanden brauchen, der ihnen tagtäglich sagt, was zu tun ist. 



  • Eine freundliche und mitfühlende Natur! Wir wollen ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt, in dem Respekt groß geschrieben wird, gleichzeitig aber auch ehrliches Feedback gegeben werden kann. Grundsätzlich versprühen wir positive Vibes bei der Arbeit! 



  • Und vor allem solltest Du eine Leidenschaft und Liebe dafür mitbringen, was Du machst. Dieses Funkeln in den Augen Deiner Kollegen, deren Herz für das schlägt, was sie täglich tun, motiviert uns Tag für Tag, immer besser zu werden!



DEIN BACKGROUND KÖNNTE SO AUSSEHEN



  • Auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Psychologie o.ä. blickst du stolz zurück.



  • Deine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem E-Commerce Unternehmen, bilden die perfekte Grundlage für Deinen Erfolg bei navabi.



  • Zu Deinen Stärken zählt das Rekrutieren des besten Personals und Du kennst Dich mit Wachstum bestens aus.



  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und HR Tools vervollständigen Dein Profil.



  • Zu guter Letzt: Du liebst das, was Du tust!



WHAT WE OFFER

Wir sind vielleicht nicht das größte Fashion E-Commmerce Unternehmen, aber wir haben eine fantastische Arbeitskultur und ein großartiges Team. Wir sind sehr stolz darauf, in den letzten Jahren zum besten Fashion-Arbeitgeber gevoted worden zu sein.

Hier einige der Perks, die wir bei navabi bieten: 



  • Unsere einzigartige Unternehmenskultur



  • Ein diverses, internationales Team mit liebenswerten und inspirierenden Kollegen aus der ganzen Welt 



  • Ein erfolgreiches und wachsendes eCommerce Unternehmen



  • Flexible Arbeitszeiten



  • Deinen individuell zusammengestellten Arbeitsplatz



  • Home Office-Option



  • Viel Autonomie und flache Hierarchien



  • Agiles Software-Development 



  • Meetups und Networking Events 



  • Parties & Teambuilding Tage



  • Stärkenbasierte Weiterentwicklung



  • und vieles, vieles mehr...





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