Techniker (m/w/d) Ressort Gebäudemanagement und Technische Infra

Techniker (m/w/d) Ressort Gebäudemanagement und Technische Infrastruktur bei Klinikverbund Südwest GmbH

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Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Wir suchen für das Ressort Gebäudemanagement & Technische Infrastruktur am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, einen Techniker (m/w/d) TGA – Kennziffer: SI 6033.

● Ansprechpartner / Schnittstelle für die technische Inbetriebnahme und Abnahme von technischen Anlagen für die Um- und Neubauprojekte (u. a. für das Flugfeldklinikum)
● Eigenständiges Umsetzen von TGA-Projekten an den Standorten im Klinikverbund
● Fachliches Unterstützen und Begleiten von Projekten der Haus- und Betriebstechnik sowie der Ressortleitung
● Ausarbeiten von Lösungen für gebäudetechnische Problemstellungen
● Betreuen / Administrieren der eingeführten Energiemanagementsoftware und Mitglied des Energieteams im Klinikverbund Südwest
● Erarbeiten und Einführen von verbundweiten Standards, Prozessen und Vorgaben im TGA-Bereich
● Übergeordnetes Betreuen der Mess-, Steuer und Regelungstechnik

● Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Fachgebiet TGA oder vergleichbare Ausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder Elektronik
● Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TGA und Projektleitung
● Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen
● Verständnis für betriebstechnische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
● Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich
● Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
● Engagiertes, selbstständiges und teamorientierte Arbeiten
● Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

● Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
● Unbefristetes Arbeitsverhältnis
● Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 11 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 51.000 und 76.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
● Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung
● Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot
● Kostenloses Parken und Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
● Fahrrad-Leasing über JobRad
● Kostenlose Parkplätze
● Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
● Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich

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