Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten (m/w/d) bei Landeshauptstadt Stuttgart

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Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Branddirektion beschäftigt rund 680 haupt- und über 1.200 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Das Sachgebiet Personal und Organisation betreut Mitarbeitende und Führungskräfte vom Eintritt bis zur Pensionierung und ist erste Anlaufstelle zu allen Personalthemen.

● Sie sind zuständig für vorbereitende und unterstützende Maßnahmen zur Grundsatzsachbearbeitung von beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen
● Sie bearbeiten Teilaspekte besonderer beamten- und tarifrechtlicher Einzelfälle sowie die rechtlichen Angelegenheiten im Personalwesen
● Sie unterstützen das Personalmanagement-Team in Einzelfragen und in der laufenden Sachbearbeitung
● Ihnen obliegt die Aufarbeitung organisatorischer und struktureller Themen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

● einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management, bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Arts BWL-öffentliche Wirtschaft
● eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II)
● bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
● bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren oder diese bereits begonnen haben
● Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
● soziale Kompetenz, Organisationsgeschick sowie souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen

● einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
● Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
● eine sinnstiftende Tätigkeit
● die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
● persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
● ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
● das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
● betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

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