Offline Sales Manager/ Sales Represenative (m/w/d) für HR-Startup

20097 Hamburg-Mitte - Hamburg St. Georg
02.04.2024
  • Art Verkäufer/-in
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. HR Heroes hat es sich zur Aufgabe gemacht, Quereinsteigende im Personalwesen auszubilden. Wir wollen jedem und jeder die Chance geben, eine Karriere im Personalwesen starten zu können.

Wir suchen Leute, die mit uns denen, die es nicht einfach haben im Berufsleben einen Weg bahnen und Firmen ein diverses HR-Team ermöglichen. Geprägt durch Eigenverantwortung und Professionalität, können Mitglieder unseres Teams ihre Stärken bei uns entfalten.

Als Sales Manager/Sales Representative bist du verantwortlich für die proaktive offline Ansprache und Beratung von potenziellen Teilnehmenden, vom Erstkontakt bis zum Abschluss eines Schulungsvertrages. Du unterstützt Menschen dabei, einen Neustart zu schaffen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist befristet und in Vollzeit von Mai bis September 2024 zu besetzen. Die Stelle ist in Berlin und in Hamburg zu besetzen.

Das kannst du bei uns bewegen:
Du identifizierst potenzielle Teilnehmende durch aktive Offline-Aktivitäten und führst Kaltakquise durch, um sie für unsere Bildungsveranstaltungen zu gewinnen und sie auf ihrem persönlichen Bildungsweg zu begleiten.
Du besuchst Weiterbildungsveranstaltungen und relevante Events, um potenzielle Teilnehmende anzusprechen und für unsere Bildungsprogramme zu gewinnen.
Du sprichst aktiv Arbeitsvermittler im Jobcenter an, um unsere Bildungsangebote bekannt zu machen und potenzielle Teilnehmende zu identifizieren.
Du verteilst Flyer und Informationsmaterialien an strategischen Orten, um die Sichtbarkeit unserer Programme zu erhöhen und Interesse zu wecken.
Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen und die Reichweite unserer Bildungsinitiativen zu maximieren.
Du bringst einige Ideen ein, um unseren Offline Sales auf das nächste Level zu heben.

Das zeichnet dich aus:
Du verfügst idealerweise bereits über ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im offline Vertrieb oder der Kundenbetreuung idealerweise von Bildungsangeboten
Du kannst dich für das Thema Personalmanagement und Umschulung begeistern
Du bist offen, emphatisch und kannst dich in die Lebenslagen und Bedürfnisse unserer angehenden Teilnehmenden hineinversetzen
Du bist motiviert und möchtest gerne das maximale aus deiner Arbeit herausholen
Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen für unser Angebot begeistern und gewinnen und scheust dich nicht auf neue Menschen zuzugehen
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, bist jedoch lernwillig und bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Wir freuen uns auch über Quereinsteiger*innen

Das bieten wir dir:
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deinen eigenen Zeitplan zu gestalten.
Die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen zu leisten.
Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Lernumfeld
Ein tolles und kollegiales Team
Regelmäßige Teamevents
Ein freier Freitag pro Monat

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