Gebietsmanager / Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst Multibr

Gebietsmanager / Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst Multibrand -Elternzeitvertretung- bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik

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Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen weltweit mehr als 11.500 Mitarbeiter. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik.

Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen.
Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative Lösungen, die – von der Gesundheit bis zur Schönheit – zum Wohlergehen der Menschen beitragen.

● Vertrieb und Verkauf der Pierre Fabre Dermo - Kosmetik Produkten in den Apotheken
● Beratung, Unterstützung und Betreuung des POS-Personals beim Verkauf unserer Produkte
● Verantwortung des Verkaufs- und Umsatzbudgets im entsprechenden Gebiet
● Organisation und Planung von Schulungen, Beratungstagen, Jahresgesprächen, Umbauten
● Vermittlung von produktspezifischen und umsatzfördernden Kenntnissen und Informationen über neue Marketingmaßnahmen, Produkteinführungen sowie, regelmäßige Aktionsabverkäufe
● Beratung des POS-Personals hinsichtlich der Platzierung der Produkte, sowie Zweitplatzierungen
● Neukundenakquise/ Kaltakquise

● PTA/ BTA oder ein gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss
● Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst sowie idealerweise im dermatologischen Umfeld
● Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise
● Sicheres, glaubwürdiges, gepflegtes und überzeugendes Auftreten
● Spaß am Verkauf von Produkten und an der Akquise von neuen Kunden
● Hohe ReisebereitschaftGute EDV & IOS Kenntnisse
● Hands-on Mentalität

● Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
● Eine beständige, innovative und sichere Branche
● Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
● Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
● Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
● Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten

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