Anwendungsbetreuer (m/w/d) Labor- und Praxisinformationssysteme (

40210 Düsseldorf - Stadtmitte
18.05.2024
  • Art Weitere Berufe
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beschreibung

Anwendungsbetreuer (m/w/d) Labor- und Praxisinformationssysteme (LIS) bei MVZ Düsseldorf-Centrum GbR

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Für das MVZ Düsseldorf-Centrum GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit als:

Anwendungsbetreuer (m/w/d) Labor- und Praxisinformationssysteme (LIS)

● Customizing und Administration von Labor- und Praxisinformationssystemen (u.a. Nexus, OPUS::L, GenLab, Medical Office)
● Verantwortung für die Stammdatenpflege in Laborsystemen sowie für die Priorisierung, Zuordnung und Bearbeitung von Supportanfragen
● Beratung und Unterstützung interner Anwender sowie Fachbereiche
● Schnittstellenfunktion zwischen IT und unterschiedlichen Labor- und Praxisbereichen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
● Aktive Mitgestaltung und Mitwirkung im Projektgeschäft

● Eine abgeschlossene IT Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder gleichwertiges Studium – gerne jedoch auch der Quereinstieg aus dem Laborumfeld (z.B. als MTLA, BTA etc.) mit nachweisbaren praktischen IT-Fähigkeiten
● Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Labor- und Praxisinformationssystemen
● Kenntnisse in Projektmanagementtools (-methoden) sowie Erfahrungen aus dem medizinischen Sektor sind von Vorteil
● Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten
● Selbstständiges strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Hands-On-Mentalität

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team.

● Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis sowie die Möglichkeit auf die Übernahme Ihrer Fahrtkosten
● Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen direkt am Düsseldorfer Hbf.
● Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
● Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
● Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
● Regelmäßige Firmenevents

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