Ambulante Pflegehelfer (m/w/d) Schwerin
- Stundenlohn 15 €
- Art Altenpfleger/-in
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit Teilzeit
Beschreibung
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg oder doch eine Direktvermittlung? – Akzent macht viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden in Schwerin sind wir auf der Suche nach mehreren Helfern (m/w/d) im Bereich ambulanten Pflege. Eine Berufsausbildung in dem Bereich ist nicht zwingend notwendig. Erste berufliche Erfahrungen und ein Führerschein der Klasse B jedoch vom Kundenbetrieb gewünscht. Der Auftrag kann ab sofort besetzt werden und ist langfristig.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren und den Kunden kennenlernen?
Dann melden Sie sich bei uns!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Akzent Personaldienstleistung GmbH
Frau Hammer
Dankwartstraße 22
23966 Wismar
Tel: 03841 78497-10
Mobil: 0173 5929219 – auch per Messenger
Web: www.akzent-personal.de
Möchten Sie sich per Mail bewerben? Dann schreiben Sie uns an – Wir lassen Ihnen die Mailadresse zukommen.
HINWEIS: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Rechtliche Angaben
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Geschäftsführer: Andreas Luthardt, Rex Madrian
Wagner-Régeny-Straße 12
12489 Berlin
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche und an weibliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen